아직 최저임금 최초 요구안을 결정하
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노동계와 경영계는 아직 최저임금 최초 요구안을 결정하지 않은 상태다.
회의에 앞서 경영계는 업종별로 최저임금을차등적용해야 한다고 주장했다.
반면 노동계는 이런 주장에 반대하며 도급제 근로자 등 최저임금적용대상을 확대해야 한다고.
위원과 근로자위원 등이 회의를 준비하고 있다.
경영계는 경기 둔화와 소상공인의 어려움 등을 이유로차등적용을 요구한 반면 노동계는 저임금 낙인.
최저임금위원회 제2차 전원회의가 열리고 있다.
/사진=뉴시스 내년도 최저임금 심의에 나선 경영계와 노동계가 '최저임금차등적용' 여부를 놓고 입장차를 확인했다.
경영계는 일부 업종에 최저임금을 다르게적용해야 한다고 주장했으나 노동계는 최저임금적용.
최저임금액을 정하기 어렵다면 별도로 최저임금을 정할 수 있다는 내용을 담고 있다.
사용자위원들은 경기 침체를 내세워 업종별차등적용을 주장했다.
이명로 중소기업중앙회 인력정책본부장은 “음식·숙박업 등 일부 업종은 존폐 기로에 설 만큼 위기에 서 있다.
전원회의에서 나란히 자리하고 있다.
내년도 최저임금을 결정하기 위한 최저임금위원회 두 번째 전원회의에서 업종별차등적용'을 둘러싸고 노사가 격돌했다.
최임위는 27일 오후 정부세종청사에서 근로자·사용자·공익위원 재적위원 27명 중 24.
대구상공회의소가 지역 기업 444곳을 대상으로 최저임금 관련 기업 의견을 조사한 결과 응답기업 275개 사의 61.
결정을 위한 두 번째 전원회의가 열렸다.
노동계는 특수고용(특고)·플랫폼 종사자에 대한 최저임금 확대적용을, 경영계는 음식·숙박업에 대한차등적용을 주장하고 나섰다.
최저임금위원회는 27일 오후 정부세종청사에서 2차 전원회의를 열고 2026년도 최저임금.
줄다리기가 본격적으로 시작됐다.
최저임금위원회 2차 전원회의에서 경영계는 음식·숙박업 등 일부 업종에 대한 최저임금차등적용을 주장했고, 노동계는 특수고용·플랫폼 노동자에 대한 최저임금 확대적용을 요구하며 기싸움을 벌였다.
시작된 가운데 경영계는 영세 중소기업과 소상공인의 경영난이 가중되는 상황을 고려해야 한다며 음식·숙박업에 대한 최저임금차등적용을 주장했다.
반면 노동계는 특수고용직·플랫폼 종사자에 대한 확대적용으로 맞섰다.
27일 정부세종청사에서 열린 최저임금.
업종별차등적용'과 '외국인 근로자에 대한 예외·차등적용'에 대해서는 각각 58.
2%)가 찬성한 반면, '지역별차등적용'은 고임금 지역으로 인력이 유출될 염려 때문에 '반대(49.
8%)' 의견이 '찬성(36.
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